¿Fue despedido injustamente?
¿Ni siquiera le explicaron
por qué lo despedían?
¿Le dieron un permiso para faltar
y luego lo corrieron?
¿No le pagan a tiempo sus sueldos o comisiones?
¿Lo ponen a trabajar más de sus horarios normales
y luego no le pagan ese tiempo?

No se preocupe y recuerde que los empleados en California tienen derechos bajo las leyes federales de éste estado, que les permiten desempeñar un trabajo sin ser discriminado o despedido injustamente por un empleador.

El abogado Brian Vogel tiene una gran cantidad de experiencia en casos que tengan que ver con las leyes de empleo y ha centrado su práctica profesional en defender a los trabajadores desde el 2004. Es por esto que es el mejor abogado laboral del sur de California.

Además, el abogado Vogel:

  • Ha litigado cientos de casos en más de 25 años de práctica.
  • Ha manejado más de 500 declaraciones y ha estado presente en la corte en más de 500 veces.
  • Ha representado a numerosos clientes en mediaciones y audiencias de arbitraje.